Odborové organizace zásadně nesouhlasí s vyplacením jakýchkoliv bonusů či odstupného pro bývalý management, který svými kroky a rozprodeji majetku dostal firmu na pokraj bankrotu - na konci září již ztráta firmy činila více než 2,5 miliardy korun.

Odborové organizace byly na společném jednání na ministerstvu financí v polovině října ubezpečeny ministrem Eduardem Janotou, že Lašákův management by měl odejít bez nároku na odstupné a pokud to bude možné, i bez vyplacení tzv. konkurenční doložky. Odborové organizace musí trvat na transparentním prošetření manažerských smluv a pokud by se prokázaly mediální zprávy a parametry smluv odporovaly dobrým mravům, budou trvat na vyvození personální a politické zodpovědnosti za jejich uzavření. "Vyplacení jakékoliv odměny odcházejícímu managementu považujeme za krajně neetické," řekl dnes Petr Voldán, prezident Odborové organizace leteckých techniků a inženýrů ČSA a dodává: "Jednalo by se o výsměch všem zaměstnancům, kteří v letošním roce souhlasili s dvojím snížením mezd, ve snaze pomoci firmě v době ekonomické krize a všem těm cca osmi stovkám zaměstnanců, kteří musí firmu opustit, a to nikoliv proto, že by špatně pracovali."

Odborové organizace vyzývají členy Lašákova managementu, aby se dobrovolně vzdali jakýchkoliv odměn a bonusů za jejich působení ve společnosti ČSA. "Pokud slova o pomoci firmě, která jsme od minulého managementu slyšeli mnohokrát, byla myšleny vážně, jednalo by se o naprosto samozřejmý krok a akt lidské slušnosti a manažerské etiky," uvedl Filip Gaspar, prezident Českého sdružení dopravních pilotů.